Как в 1С ЗУП 3.1 отразить продление отпуска из-за больничного?
Добрый день, уважаемые коллеги!
Очень жду Вашей помощи в сложившейся ситуации.
Работнику предоставлен основной отпуск с 30.12.2018 по 03.02.2019 + дополнительный за счет бюджета с 04.02.2019 по 10.02.2019.
работник предоставляет больничные листы с 03.01.2019 по 24.01.2019 с заявлением о продлении основного отпуска на 22 дня в связи с болезнью с 11.02.2019 по 04.03.2019.
Работаю в 1С ЗУП 3.1 (3.1.8.246). Перешла на 3.1 с первых чисел 2019 года, ориентируюсь пока с трудом. Не представляю как можно все перепровести, когда 2018 год закрыт, отчеты сданы, отпускные выплачены, налоги-взносы оплачены, отпуска работника остались в 8.2, а тут все записано в регистрах. Надо ли пересчитывать отпускные раз меняется расчетный период, но в декабре были начислены только отпускные, а в январе только больничные (сданные за период с августа по декабрь включительно)?
Пожалуйста, у кого есть опыт, возможность и время - опишите пошаговую инструкцию!
Уважаемые модераторы, не сочтите мою просьбу за несколько вопросов, это лишь уточнения по теме. Безмерно благодарна всем откликнувшимся!
Очень жду Вашей помощи в сложившейся ситуации.
Работнику предоставлен основной отпуск с 30.12.2018 по 03.02.2019 + дополнительный за счет бюджета с 04.02.2019 по 10.02.2019.
работник предоставляет больничные листы с 03.01.2019 по 24.01.2019 с заявлением о продлении основного отпуска на 22 дня в связи с болезнью с 11.02.2019 по 04.03.2019.
Работаю в 1С ЗУП 3.1 (3.1.8.246). Перешла на 3.1 с первых чисел 2019 года, ориентируюсь пока с трудом. Не представляю как можно все перепровести, когда 2018 год закрыт, отчеты сданы, отпускные выплачены, налоги-взносы оплачены, отпуска работника остались в 8.2, а тут все записано в регистрах. Надо ли пересчитывать отпускные раз меняется расчетный период, но в декабре были начислены только отпускные, а в январе только больничные (сданные за период с августа по декабрь включительно)?
Пожалуйста, у кого есть опыт, возможность и время - опишите пошаговую инструкцию!
Уважаемые модераторы, не сочтите мою просьбу за несколько вопросов, это лишь уточнения по теме. Безмерно благодарна всем откликнувшимся!
Comments
-
Добрый день!Цитата: работник предоставляет больничные листы с 03.01.2019 по 24.01.2019 с заявлением о продлении основного отпуска на 22 дня в связи с болезнью с 11.02.2019 по 04.03.2019.Не понятно, почему сотрудник хочет продлить отпуск на 22 дня, если дни с 03 по 08.01. являются нерабочими праздничными днями, которые в дни отпуска не включаются.
Считаю, что отпуск должен быть продлен на 16 календ.дней (за дни временной нетрудоспособности, которые пришлись на дни ежегодного отпуска с 09.01. по 24.01.2019).Цитата: Работаю в 1С ЗУП 3.1 (3.1.8.246). Перешла на 3.1 с первых чисел 2019 года, ориентируюсь пока с трудом. Не представляю как можно все перепровести, когда 2018 год закрыт, отчеты сданы, отпускные выплачены, налоги-взносы оплачены, отпуска работника остались в 8.2, а тут все записано в регистрах.Если бы отпускные были рассчитаны уже в 1С ЗУП 3.1, то при проведении б/листа, суммы за дни отпуска сторнировались бы автоматически, нужно было бы только продлить отпуск на эти дни.
Не подскажу, как сделать это в вашем случае, когда был переход с ЗУП 8.2 на ЗУП 8.3.Цитата: Надо ли пересчитывать отпускные раз меняется расчетный период, но в декабре были начислены только отпускныеНет, т.к. отпуск продлевается, а не предоставляется заново, то расчетный период не изменится. Отпускные при продлении отпуска рассчитываете исходя из той же суммы СДЗ. -
Благодарю за ответ! С количеством дней разберусь, всплыли новые факты, что доп.отпуск не положен и с 08.02. новый больничный...Цитата: Нет, т.к. отпуск продлевается, а не предоставляется заново, то расчетный период не изменится. Отпускные при продлении отпуска рассчитываете исходя из той же суммы СДЗ.Это очень радует! И даже не смотря на проведенную индексацию зарплаты с 01.01.2019?
Еще раз благодарю! -
Цитата: Это очень радует! И даже не смотря на проведенную индексацию зарплаты с 01.01.2019?В связи с индексацией вам необходимо повысить средний заработок за дни отпуска с 01.01.2019, произвести перерасчет. Но из-за того, что отпуск продлился, не изменилось ни количество дней, ни сумма после индексации. Постановление, утв. ПП №922:
16.При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
...
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода. ..
