Нужно ли учитывать прожиточный минимум, если в исполнительном документе ограничение по нему не установлено?
Добрый вечер. Получили постановление о наложение взыскания с ЗП. У сотрудника есть непогашенный кредит. Размер удержания определён в 50% от ЗП при каждой выплате. Но про то что за работником сохраняется прожиточный минимум ничего нет. Как производит данное удержание? Согласно ТК РФ ст. 137, и 138, а также ст. 446 ГК РФ при удержании по исполнительным листам работодатель должен производиться удержание с суммы превышающей прожиточный минимум. Ну это вкратце. Это не распространяется на удержания по алиментам и др. выплат первой очереди. Ну а с точки зрения исполнительного производства мы должны чётко исполнить то что получили от приставов. Ну и как быть. Либо ТК и ГК нарушаем или ФЗ о исполнительном производстве.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Согласно ТК РФ ст. 137, и 138, а также ст. 446 ГК РФ при удержании по исполнительным листам работодатель должен производиться удержание с суммы превышающей прожиточный минимум.Ну это вкратце.Как то уж слишком вкратце. В статьях 137 и 138 ТК РФ нет ни слова про прожиточный минимум. А статья 446 ГК РФ посвящена преддоговорным спорам, то есть в принципе не имеет отношения к прожиточному минимуму. Поясните, как вы можете нарушить положения ТК РФ, при выполнении требований исполнительного документа, и при чём тут преддоговорные споры?
А по сути вопроса — механизм сохранения за должником прожиточного минимума работает несколько иначе. Должник вправе обратиться к судебным приставам-исполнителям с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума (п. 5.1 ст. 69 229-ФЗ). -
Добрый день.Цитата: ст. 446 ГК РФВидимо, вы имели в виду ст. 446 ГПК РФ.
ГПК устанавливает права и обязанности лиц, участвующих в процессе.
Лица, не участвующие в процессе, руководствуются нормами, которые предназначены для них, в частности, нормами 229-ФЗ. -
Цитата: Должник вправе обратиться к судебным приставам-исполнителям с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума (п. 5.1 ст. 69 229-ФЗ).Да я это знаю. Понимаю, что раз про прожиточный минимум ничего не написано в моем ИЛ, то и мне на него не надо обращать внимание. А вот если сотрудник обратится в ССП и они вынесут новое постановление с поправкой на ПМ то тогда я и начну его учитывать.
А вот про то что вы не увидели:
абз. 8. п.1 ст. 446 ГПК РФ - взыскание по исполнительным документам не может быть обращено -
- продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).
про ст 137 и 138 ТК, согласна. Там прямого указания нет.
А вот в п.1 ст.79 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" есть прямая ссылка на ГПК на что не может быть обращено взыскание.
Так вот и получается что в законах одно, а приставы просят другое. Хотя должны учитывать эти изменения. Кстати, про прожиточный минимум совсем недавнее изменение с 01.02.2022 г. Федеральный закон от 29.06.2021 234-ФЗ. Именно он внес изменение в 446 ст. ГПК. вот и как тут исполнять это решение?. Как сказали приставы или как написано в законах.Цитата: ГПК устанавливает права и обязанности лиц, участвующих в процессе.Лица, не участвующие в процессе, руководствуются нормами, которые предназначены для них, в частности, нормами 229-ФЗ.Спасибо. Не знала. Но Разве это что то меняет. Просто везде ссылка на эту 446 ст. в том числе и в 229-ФЗ
